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全职妈妈如何重返职场 58同城为你开启一片新天地

2018-08-16 08:12

  目前,很多80后们已经晋升为父母,甚至有些90后都已经有孩子了,孩子的教育问题不容忽视,现在社会上的学前教育机构总是有些瑕疵,加上教育学家、心理学家们也一直强调陪伴对孩子成长的重要性,很多职场妈妈不得已做出牺牲选择辞去工作亲自教育孩子。但是等孩子长大了,生活支出压力越来越大,妈妈们想重回职场时,却发现已经有点力不从心。那么,如何帮助全职妈妈们重返职场呢?58同城特推荐一些岗位分享给正被困境难住的妈妈们。

  移动互联网向人工智能转变的时代,可以说是一年一个发展趋势,奋斗在商业一线的企业和职场人都不一定能跟得上形势,何况与社会完全脱节一段时间的全职妈妈们。专业技能的生疏及思维方式的落后,导致全职妈妈们重回职场后遭遇到挑战,但对于不少职业,妈妈们也有自己的优势,58同城为职场妈妈们梳理了一些比较匹配的职业,希望能为她们带来一些启发~

  现在关于母婴方面的互联网产品越来越多,涉及到奶粉、母婴用品、教育、亲子活动等方方面面,孩子的成长和教育不仅是每个小家庭的重要部分,也是商业社会中紧俏的资源,尤其是育儿相关的平台,比如一些网络电台App,会有很多早教或者育儿类的节目,再比如一些母婴类的电商,需要感知客户需求来对产品进行详细介绍,这类平台对育儿故事、宝宝成长经历、亲子互动的技巧及抚养幼儿的经验等内容需求大,而这些用经验说话的内容,那些没有孩子的人群还真难以胜任,职场妈妈在这个方面独具优势,而且分享起来也更有兴趣和成就感,全职妈妈们可以利用闲暇时间从兼职岗位切入,熟悉这份工作的模式后再转向全职。

  如果觉得文笔不够出色或者不喜欢育儿文案类的工作,职场妈妈们不妨尝试一下幼儿教师。现在行业中很多幼儿教师都是毕业不久的年轻人,虽然有热情,有专业知识,但是幼儿教育方面,实践经验却少之又少,妈妈们在这方面就比较有话语权,实际见证了孩子的成长更能针对性的解决幼儿教育方面的一些棘手问题,妈妈们可以利用闲暇时间考个幼师证,有实际的幼儿教育经验,相信在幼儿园这类教育机构中也会十分受欢迎,可能还会成就一段走向成功的职业生涯。

  任职幼儿教师的确有一些门槛,如果觉得没有时间学习,也可以先找个行政的工作过渡一下。行政类的工作通常对专业技能的要求不是非常苛刻,并且压力较小,但行政工作的意义和作用却是巨大的,一个企业有序运营,员工们日常遵循的制度,享受的福利,过年过节的小惊喜,都和行政人员息息相关。行政类工作决定着一个公司的人文关怀和运营秩序,就职人员需要耐心、细心、包容力且善于洞察,而妈妈们在这方面拥有一定的软实力,能带好一个熊孩子的人从事这样的工作应该不难。

  也许对于这些工作,全职妈妈都有比较担心能否胜任,但58同城有个小建议,希望能缓解妈妈们的焦虑:所谓术业有专攻,就算是走在社会前沿的高级白领们也未必能胜任大部分工作,一个人的专业和素质综合决定了他适合什么样的工作岗位,现在的工作选择越来越多样化了,兼职等灵活的工作状态为全职妈妈们打开了一扇新的大门,找到自己的核心竞争优势,从自己擅长的工作岗位重新起航,相信妈妈们也能拥有别样的职场收获。