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分享书籍职场动物进化手册 之高压之下

2018-09-12 01:20

  依法治理企业,就意味着游戏规则明确,寻求一个宽松、平等的氛围,最大程度的发挥 每一只动物的创造能力与主观能动力。无论这一套说辞听起来有多么漂亮,多么意义重大, 但却是一个彻头彻尾的谎言。

  每一只职场动物,对于主管来说价值不同,所以对待的方式,也会有所区别。有的动物犯了微小的过失,就会遭到被清除的命运,而另外一些动物犯下很大的过失,却可以得到原 谅,其道理不在于公平公正,而在于利益。

  所以,永远也不要奢望职场上会存在着公平,公平是一种严重损害职场运行机理的腐蚀 剂。在老板与主管手里,公平公正只是一件工具,除非公平公正对他们有利,否则的话,他 们是绝不会高喊公平公正的口号的。